Un curso profesional adaptado a la realidad laboral del entorno sanitario dental. Aquí encontrarás las más recientes novedades sobre la Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales. Matricúlate ahora y evoluciona” 

Entre los beneficios de una adecuada gestión de recursos humanos en la clínica dental está el contar con profesionales motivados, con amplio sentido de pertenencia, centrados en hacer su trabajo como único fin de alcanzar la excelencia global de la empresa y por ende su prestigio. También saber cuándo cerrar relaciones nocivas de forma inteligente, mantener la productividad elevada, mantener una política de salarios e incentivos diferenciables que permitan la retención del talento. 

Así como muchas otras ventajas para la clínica dental y todo su entorno. En este curso profesional, podrás comprender las más recientes tendencias en cuanto al valor del capital humano se refiere. Podrás desarrollar el organigrama y sus elementos ajustados a las necesidades de la empresa, serás eficaz en la contratación y selección del personal, así como el control de ausencias, la gestión de nóminas y toda la parte administrativa que en este sentido se involucra. 

Un programa completo e intensivo de 6 semanas de duración, en el que construirás un perfil profesional innovador y actualizado. Gracias al sistema de estudio online de TECH FP, con la metodología del relearning, tendrás la flexibilidad que necesitas para titularte sin complicaciones, sin trámites engorrosos ni traslados innecesarios. Todo a través de la plataforma moderna y con la guía de expertos ejecutivos como docentes. 

Aprenderás las últimas novedades en cuanto a las tipologías y modalidades de contrato de trabajo del talento que conforma a la clínica dental” 

Una vez finalizado este curso profesional en Gestión de Recursos Humanos en Clínicas Dentales, tendrás el dominio del tema para ofrecer un servicio de calidad ajustado a las necesidades del paciente moderno, donde la labor de todo el equipo en conjunto es la clave del éxito. Serás capaz de diseñar y ajustar el organigrama de la clínica de acuerdo a sus necesidades y recursos con los que cuenta. Dominarás las estrategias más actualizadas para la incorporación del capital humano, así como todo el control administrativo en cuanto a ello. 

1. Serás capaz de definir objetivos y estrategias diferenciadoras y de éxito en la gestión de Recursos Humanos de la Clínica Dental 
2. Dominar la terminología y conceptos específicos del ámbito de la gestión y dirección empresarial para su aplicación eficaz en negocios clínico-dentales 
3. Descubrir y analizar los puntos claves de casos de éxito de modelo de negocio de clínicas dentales referentes en el sector, para así incrementar la motivación, inspiración y mentalidad estratégica de los futuros directivos 
4. Diseño de un organigrama ajustado a las necesidades y realidad de la clinica dental 
5. Adquirir habilidades directivas basadas en el liderazgo que faciliten una comunicación eficaz con el equipo, favoreciendo la creación de un entorno de trabajo saludable y enfocado a objetivos comunes y obtención de resultados 
6. Aprender los conceptos fundamentales de la gestión de recursos humanos para liderar procesos de contratación y proteger el talento del equipo que forma a la clínica dental 
7. Aprender a asignar tareas según la definición de roles, propiciando de este modo un clima laboral saludable, equilibrado y productivo 
8. Potenciar las competencias directivas para un liderazgo de éxito aplicando las últimas técnicas del coaching y la inteligencia emocional