Presentación

Desde el proceso de selección hasta la capacitación del personal, el Análisis de Datos en Recursos Humanos es una herramienta ampliamente necesitada. Matricúlate ahora y evoluciona”

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La Analítica de Datos en Recursos Humanos puede utilizarse para identificar las habilidades y conocimientos necesarios para potenciar el trabajo. A su vez, evalúa la productividad de los empleados e identifica áreas donde se necesita mejorar. Pero, además, es ampliamente usado para reconocer patrones que permitan mejores candidatos y predecir su rendimiento. Por eso, la demanda de profesionales capacitados en este campo es amplia y con TECH FP podrás avanzar hacia las metas que te plantees. 

Un completísimo programa 100% online donde conocerás en profundidad las diferentes formas de investigación y análisis de datos que sirven de ayuda durante la administración del plantel. También, entenderás las técnicas, funciones y resultados que aportan para el desarrollo de labores, desde el departamento de gestión del personal. 

Conocerás el manejo de HR Analitics en la estrategia y dirección del talento para la toma de decisiones de capacitación y selección de personas. Estos, entre otros muchos aspectos, que desarrollarás de un modo profundo gracias a la metodología inmersiva de enseñanza Relearning. Además, cuenta con una plataforma virtual, a la cual accederás a cualquier hora del día desde el dispositivo móvil de tu preferencia.   

Muchas empresas necesitan analizar las relaciones laborales, en materia de retención, rotación y absentismo. Con este programa podrás plantearle las soluciones que necesitan” 

¿Qué seré capaz de hacer al finalizar el curso profesional?

Al realizar estecurso profesional obtendrás múltiples conocimientos y desarrollarás habilidades en cuanto a la Analítica de Datos en Recursos Humanos. Serás capaz de impulsar una cultura digital corporativa, a través de la introducción de las herramientas tecnológicas disponibles en materia de gestión de personal. 

  1. Dominar las diferentes formas de investigación y análisis de datos que sirven de ayuda durante la gestión de los Recursos Humanos
  2. Realizar técnicas de investigación, sus funciones y los resultados que aportan
  3. Interiorizar la importancia de la investigación en los Recursos Humanos
  4. Manejar HR Analitics en la estrategia de gestión del talento para la toma de decisiones de capacitación y selección de personas
  5. Gestionar datos específicos a través de soportes digitales para predecir el rendimiento de personas
  6. Identificar acciones de probabilidad de éxito de resultados a través del manejo y análisis de datos Power BI
  7. Desarrollar, desde la Dirección de Comunicación competencias estratégicas para los empleos digitales
  8. Aplicar métodos de digitalización del aprendizaje y la formación en el empleado
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Conocerás, entre otras cosas, el manejo de HR Analitics en la estrategia de gestión del talento para la toma de decisiones de capacitación y selección de personas” 

Curso Profesional en Analítica de Datos en Recursos Humanos

¡Descubre la magia de la educación a distancia con TECH Universidad Tecnológica y su Curso Profesional en Analítica de Datos en Recursos Humanos de los programas de Formación Profesional! La analítica de datos se ha vuelto una herramienta esencial en diversas industrias, y los recursos humanos no son la excepción. En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas buscan obtener información valiosa para tomar decisiones estratégicas, y eso incluye el manejo de su talento humano. Por ello, el Curso Profesional en Analítica de Datos en Recursos Humanos se ha convertido en un programa académico de gran relevancia en el campo laboral. TECH ofrece alternativas de estudio para la empleabilidad como ciclos de grado medio, grado superior y especializaciones profesionales entre otros.

Capacítate en TECH e ingresa al mundo laboral

La importancia de este programa radica en que capacita a los profesionales de recursos humanos en el uso de herramientas y metodologías que les permiten analizar grandes volúmenes de datos generados por los empleados en su día a día. Estas herramientas permiten identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora en áreas clave como la contratación, desarrollo y retención de talento. Al terminar, los participantes obtendrán un certificado de calidad que les abrirá las puertas en el mundo laboral. El Curso Profesional en Analítica de Datos en Recursos Humanos, se ha convertido en una capacitación imprescindible para los profesionales del área. Les brinda las habilidades y conocimientos necesarios para utilizar la analítica de datos como una herramienta estratégica en la gestión de talento, lo que a su vez contribuye al crecimiento y éxito de las organizaciones en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. No lo pienses más y vive la experiencia TECH.